Personel işe giriş ve çıkış işlemleri SGK mevzuatına uygun şekilde ve süresi içinde yapılmalıdır. İşe giriş bildirgesi, çalışanın işe başlamasından önce verilmelidir.
İşten çıkış bildirgelerinde ise doğru çıkış kodunun seçilmesi hem işveren hem de çalışan açısından büyük önem taşır. Hatalı bildirimler idari para cezalarına yol açabilir.